ควรเอาเป็นแบบอย่าง!!! บริษัทในญี่ปุ่น ประกาศเพิ่มวันลาพักร้อนให้กับพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ 6 วัน ชดเชยเวลาที่ทำงานมากกว่าคนที่สูบบุหรี่

กำลังเป็นที่ฮือฮาในประเทศญี่ปุ่น เมื่อบริษัทเดอะ เปียลา อิงค์ บริษัทด้านการตลาดแห่งหนึ่งในโตเกียวได้มีการปรับเงื่อนไขการทำงานใหม่ โดยเสนอให้พนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ได้รับวันลาพักร้อนเพิ่มจากเดิมปีละ 6 วัน เพื่อชดเชยเวลาที่ต้องทำงานมากกว่าคนที่สูบบุหรี่ เนื่องจากพนักงานที่สูบบุหรี่มีเวลาพักออกไปสูบบุหรี่ประมาณ 15 นาทีต่อครั้ง ส่วนกลุ่มที่ไม่สูบบุหรี่ต้องทำงานตามปกติ 

 

โดยข้อเสนอนี้เริ่มมีขึ้นเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา หลังจากพนักงานกลุ่มที่ไม่สูบบุหรี่พากันร้องเรียนถึงความไม่ยุติธรรมในเวลาทำงาน เมื่อเปรียบเทียบกับกลุ่มพนักงานที่สูบบุหรี่ โดยได้เขียนข้อความร้องเรียนใส่ลงไปในกล่องรับความคิดเห็นของบริษัท เพื่อชี้ให้เห็นถึงปัญหาว่า การออกไปเพื่อสูบบุหรี่ของพนักงานในบริษัทเป็นปัญหา เนื่องจากบริษัทดังกล่าว ตั้งอยู่ที่ตึกสูงชั้น 29 ทำให้ผู้ที่ต้องการสูบบุหรี่ ต้องลงไปถึงชั้น 1 เพื่อสูบบุหรี่ เท่ากับเสียเวลาไปอย่างน้อย 15 นาที ในการขึ้น-ลง ทำให้พวกเขาเสียเปรียบ เพราะต้องทำงานมากกว่าเพื่อนร่วมงานเหล่านั้น

 

 

จากคำร้องเรียนนี้ ทำให้นายทาคาโอะ อาสึกะ ประธานบริหารสูงสุดของบริษัทเดอะ เปียลา อิงค์ ได้ตัดสินใจให้ข้อเสนอเพิ่มวันลาพักร้อนให้กับพนักงานที่ไม่สูบบุหรี่ 6 วันต่อปี เพื่อเป็นการชดเชยเวลาที่พวกเขาต้องทำงานมากกว่าพนักงานที่สูบบุหรี่  นอกจากนี้นายทาคาโอะ อาสึกะต้องการกระตุ้นให้พนักงานเลิกสูบบุหรี่ด้วยการเพิ่มแรงจูงใจ มากกว่าการใช้บทลงโทษ หรือบีบบังคับ

ทั้งนี้ หลังจากที่บริษัทเดอะ เปียลา อิงค์ ได้มีการปรับเงื่อนไขการทำงาน ทำให้มีอีกหลายบริษัทในประเทศญี่ปุ่นได้มีการปรับเงี่อนไขการทำงานเพิ่มเป็น 30 แห่ง มีพนักงานกว่า 120 คนได้วันหยุดประจำปีเพิ่มจากการปฏิบัติตามข้อกำหนด และมีพนักงานบริษัทจำนวน 4 คนเลิกสูบบุหรี่ได้เป็นการถาวร

 

 

ขอบคุณ independent