ผู้หญิงท้องมีสิทธิเปลี่ยนงานตามกฏหมาย นายจ้างห้ามขัดขวาง มีโทษทั้งจำทั้งปรับ

เมื่อวันที่ 6 ส.ค. 60 นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดสิทธิให้ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์และมีใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่า ไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้ มีสิทธิขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานในหน้าที่เดิมเป็นการชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดได้ และนายจ้างจะต้องพิจารณาเปลี่ยนงานที่เหมาะสมให้แก่ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์นั้นด้วย สำหรับนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายจะมีโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

 

ผู้หญิงต้องรู้!!! หญิงท้องมีสิทธิเปลี่ยนงานตามกฏหมาย นายจ้างห้ามขัดขวาง มีโทษทั้งจำทั้งปรับ

ทั้งนี้ หากลูกจ้างหรือนายจ้างมีข้อสงสัยสอบถามได้ที่ กองคุ้มครองแรงงาน โทรศัพท์ 0-224-5717, 0-2246-6389 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือหมายเลขโทรศัพท์สายด่วน 1546

 

ผู้หญิงต้องรู้!!! หญิงท้องมีสิทธิเปลี่ยนงานตามกฏหมาย นายจ้างห้ามขัดขวาง มีโทษทั้งจำทั้งปรับ

ผู้หญิงต้องรู้!!! หญิงท้องมีสิทธิเปลี่ยนงานตามกฏหมาย นายจ้างห้ามขัดขวาง มีโทษทั้งจำทั้งปรับ

 

ผู้หญิงต้องรู้!!! หญิงท้องมีสิทธิเปลี่ยนงานตามกฏหมาย นายจ้างห้ามขัดขวาง มีโทษทั้งจำทั้งปรับ