แบบนี้ก็ได้หรอ...โซเชียลเป็นงง !?! หนักงานสาวสุดน่าสงสาร โดนไล่ออก..เพราะข้อหา "เหมือนจ้างคนพิการ" !?!

เมื่อวันที่ 18 ม.ค. 61 เพจสาธารณะ แหม่มโพธิ์ดำ ได้โพสต์ข้อความและภาพสุดสะเทือนใจ ของพนักงานประจำที่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจาก แขนที่ประสบอุบัติเหตุเมื่อตอนอายุ 6 ขวบ โดยที่ไม่มีเงินชดเชยอะไรทั้งสิ้น โดยระบุเรื่องราวต่างๆดังต่อไปนี้...

#มีแผลที่แขน #สามารถถูกเลิกว่าจ้างได้ไหม

สวัสดีค่ะควีน หนูมีเรื่องปรึกษาค่ะ หนูเป็นพนักงานประจำที่ โรงเรียนแห่งหนึ่งค่ะ ล่าสุดหนูโดนไล่ออกด้วยเหตุผล เหมือนจ้างคนพิการทำงาน ทั้งที่หนูให้เค้าดูแขนหนูที่ได้รับอุบัติเหตุมาตั้งแต่ตอน 6 ขวบ ตอนทำงานหนูก็ใส่แขนยาวปกปิด เวลาทำงานก็ทำงานได้เหมือนคนทั่วไปไม่เคยใช้แผลนี้มาเป็นข้ออ้าง หนูทำงานกับเขามาได้ 9 เดือน เค้าก็เหมือนไล่หนูออกด้วยเหตุผลแบบนี้โดยไม่มีเงินชดเชยอะไรเลย ที่นี่เป็นที่ๆสองที่หนูเจอแบบนี้ แผลเป็นที่หนูมีมันเลวร้ายจน หนูไม่สามารถมีโอกาสที่ดีในชีวิตได้เลยเหรอคะ? มีงานแบบไหนให้หนูทำโดยที่เขาไม่รังเกียจแผลของหนูบ้างไหมคะ

หลังจากที่เพจชื่อดังได้โพสต์เรื่องราวดังกล่าวออกไปทำให้มีชาวโซเชียลออกมาแสดงความคิดเห็นเชิงสงสารพนักงานสาวท่านนี้เป็นอย่างมาก โดยมีสมาชิกเหฟสบุ๊คชื่อว่า นัท หวัง ได้แสดงความคิดเห็นตามข้อกฎหมายได้น่าสนใจเป็นอย่างยิ่งประมาณว่า...

"ตามกฎหมาย พรบ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118 จะต้องจ่ายค่าชดเชย เมื่อเลิกจ้างทุกกรณี เว้นแต่ เป็นไปตามมาตรา 119 ซึ่งไม่มีข้อไหนระบุเรื่องบาดแผลเป็น อันอาจเป็นอุปสรรคในการทำงานได้ เพราะฉะนั้น ถ้าลูกจ้างเช่นคุณ ไปเรียกร้องแล้วนายจ้างไม่จ่ายให้ ไปฟ้องศาลแรงงานได้ครับ โดยไม่ต้องมีทนายความไปก็ได้ ศาลแรงงานใช้ระบบไต่สวน ศาลสอบถาม เองได้เลยครับ ไปเลยยังไงก็ได้ค่าชดเชย"

อ้างอิงข้อมูลจาก - แหม่มโพธิ์ดำ