ในอนาคต ฝีมือแรงงานไทยไม่แพ้ นานาชาติแน่นอน!!! ก.แรงงานพัฒนาฝีมือแรงงาน4 ด้าน รับไทยแลนด์ 4.0

นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กพร.ได้จัดโครงการสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานประจำปี พ.ศ. 2559 ขึ้น เพื่อเป็นการประกาศเกียรติคุณแก่สถานประกอบกิจการที่ประสบความสำเร็จในด้านการส่งเสริมพัฒนาฝีมือให้แก่บุคลากรของตนเอง เพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับผู้ประกอบกิจการอื่นๆ ได้ปฏิบัติตาม แบ่งเป็น 4 ด้าน ได้แก่ ด้านแรก พิจารณาสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ที่ดำเนินการฝึกอบรมให้กับพนักงานของตนเองครบถ้วนตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 เป็นระยะเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 5 ปี (พ.ศ. 2555 – 2559) โดยพิจารณาเกี่ยวกับนโยบายการพัฒนาบุคคลากรที่ชัดเจน หลักสูตรการฝึกเกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน เพิ่มพูนความรู้และทักษะให้กับลูกจ้างที่มีความโดดเด่นหรือเป็นหลักสูตรที่สามารถเพิ่มผลิตภาพแรงงาน หรือเป็นหลักสูตรที่ทำขึ้นเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงาน เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงาน 

ด้านที่ 2 พิจารณาสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างต่ำกว่า 100 คน และมีการพัฒนาฝีมือให้กับพนักงานของตนเองตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ เป็นเวลาติดต่อกันไม่น้อยกว่า 2 ปี (พ.ศ. 2558-2559)โดยมีหลักเกณฑ์การพิจาณาคล้ายกับด้านแรก ต่างกันเพียงระยะเวลาดำเนินการตามพ.ร.บ. เท่านั้น เนื่องจากสถานประกอบการที่มีลูกจ้างไม่ถึง 100 คนนั้น ไม่อยู่ในข่ายบังคับตาม พ.ร.บ.ส่งเสริม แสดงให้เห็นว่าผู้ประกอบการให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรมากขึ้น จึงเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนากำลังแรงงานและปฏิบัติตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมฯ 

นายธีรพล กล่าวต่อไปว่า สำหรับด้านที่ 3 พิจารณาสถานประกอบกิจการที่รับนักเรียน นิสิต นักศึกษา จากสถานศึกษา หรือบุคคลที่ทางราชการส่งมาฝึก เข้ารับการฝึกเตรียมเข้าทำงานตามหลักสูตรที่ขอรับรอง โดยจ่ายเบี้ยเลี้ยงและสวัสดิการให้แก่ นักเรียน นิสิต นักศึกษา ที่เข้าฝึกงานในรอบปีที่ผ่านมา(พ.ศ. 2559) และด้านสุดท้าย เป็นการพิจารณาสถานประกอบกิจการที่จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนเอง ไม่น้อยกว่า 1 สาขาในรอบปีที่ผ่านมา (พ.ศ. 2559) และต้องนำมาตรฐานฯ ไปจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม พร้อมนำหลักสูตรไปใช้ในการฝึกอบรมแก่พนักงานของตนเองด้วย

การจัดโครงการฯ ดังกล่าว กพร.ดำเนินการอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 โดยสถานประกอบกิจการที่ได้รับการคัดเลือกจะได้รับโล่รางวัลและใบประกาศเกียรติคุณ เพื่อแสดงถึงการมีส่วนร่วมในการพัฒนากำลังแรงงานของประเทศ ให้มีทั้งทักษะและทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน  ซึ่งจะส่งผลในภาพรวมของประเทศในด้านเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันและเพิ่มความมั่นคงทั้งแรงงานและผู้ประกอบการ  อีกทั้งสอดคล้องกับ 8 วาระปฏิรูปเร่งด่วน กระทรวงแรงงาน ด้านการเพิ่มผลิตภาพแรงงานสู่ ไทยแลนด์ 4.0 ภายใต้การนำของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และปี 2560 มีสถานประกอบกิจการที่ได้รับการคัดเลือกจำนวน 59 แห่ง กำหนดมอบรางวัลในวันที่ 1 กันยายน 2560 ณ โรงแรม ดิ เอมเมอรัลด์ รัชดา กรุงเทพฯ อธิบดี กพร.กล่าว