ได้ฤกษ์ ทำจริง กรง.หนุน ผู้ประกอบการ จัดทำมาตรฐานสนับสนุนสาขาละ 1 หมื่นบาท

ได้ฤกษ์ ทำจริง กรง.หนุน ผู้ประกอบการ จัดทำมาตรฐานสนับสนุนสาขาละ 1 หมื่นบาท

นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันการดำเนินงานไม่ว่าจะเป็นเรื่องใดก็ตามมีการแข่งขันสูงขึ้น การประกอบธุรกิจก็เช่นกัน นอกจากการแข่งขันทางด้านราคาแล้ว การแข่งขันทางด้านคุณภาพได้เข้ามามีบทบาทสำคัญ ทั้งนี้ เนื่องจากความต้องการของผู้บริโภคที่มุ่งเน้นและใส่ใจกับคุณภาพของผลิตภัณฑ์มากขึ้น  โดยคุณภาพที่ได้มาจากการนำ “มาตรฐาน” เข้ามาใช้ เพื่อกำหนดลักษณะ, กระบวนการ หรือใช้เพื่อการอ้างอิง  ซึ่ง กพร. ให้ความสำคัญอย่างยิ่ง โดยเฉพาะมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ทั้งนี้เพื่อยกระดับทักษะให้แรงงานไทย มีการพัฒนาฝีมือให้สูงขึ้นตามลำดับ โดยใช้มาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นเครื่องมือในการวัดระดับฝีมือ อีกทั้งสร้างมาตรการจูงใจให้แก่แรงงาน จึงได้จัดทำโครงการแรงงานติดดาวขึ้น และปัจจุบันมีผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติแล้วกว่า 60,000 คน สอดรับกับนโยบายของรัฐบาลและนโยบายของกระทรวงแรงงานภายใต้การนำของ พลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่มอบหมายให้ กพร.ใช้มาตรฐานฝีมือแรงงานเป็นตัวขับเคลื่อนการพัฒนาฝีมือแรงงาน

 

ได้ฤกษ์ ทำจริง กรง.หนุน ผู้ประกอบการ จัดทำมาตรฐานสนับสนุนสาขาละ 1 หมื่นบาท

    นายธีรพล กล่าวต่อไปว่า การจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาตินั้น เป็นมาตรฐานกลาง อาจไม่ครอบคลุมตำแหน่งงานของสถานประกอบกิจการหรือไม่ตรงกับความต้องการ ซึ่งสถานประกอบกิจการมีตำแหน่งงานที่หลากหลาย ในส่วนนี้ กพร.จึงส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานของตนเอง เพื่อนำไปใช้วัดระดับทักษะฝีมือของพนักงานในแต่ละตำแหน่งงาน และตรงกับความต้องการ สามารถใช้ประโยชน์จากมาตรฐานที่ตนเองจัดทำขึ้นเพื่อพิจารณาค่าตอบแทน การเลื่อนตำแหน่งให้กับพนักงาน หรือมอบหมายหน้าที่ให้ตรงกับความสามารถของพนักงาน เป็นต้น  และเมื่อสถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐาน แล้วนำไปใช้ทดสอบลูกจ้างของตนเอง จะได้รับเงินสนับสนุนจากเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ในสาขาระดับละ 10,000 บาทอีกด้วย

 ล่าสุดมีสถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานของตนเอง และคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานได้พิจารณาและผ่านเกณฑ์ตามข้อกำหนดแล้ว กพร.จึงได้มอบหนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานของผู้ประกอบอาชีพ จำนวน 3 บริษัท ได้แก่ 1) บริษัท อินเด็กซ์ ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด โดยมีนายประวิทย์ เอกอรัญพงษ์ ผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการ ฝ่ายจัดส่ง เป็นตัวแทนรับมอบ  โดยบริษัทฯ ได้จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงาน สาขา ช่างประกอบติดตั้งเฟอร์นิเจอร์ (กลุ่มเฟอร์นิเจอร์บ้าน) ระดับ 2  2) บริษัท เกียรติธนา ขนส่ง จำกัด (มหาชน) โดยมีนางประนัดดา เป้าพันธ์ดี หัวหน้าหน่วยปฏิบัติการ สาขา ลานกระบือ เป็นตัวแทนรับมอบ จัดทำมาตรฐานฯ สาขาช่างซ่อมระบบเบรกลมล้วนรถบรรทุกที่ควบคุมด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (EBS) ระดับ 1  และ 3) บริษัท อุตสาหกรรมน้ำตาลบ้านไร่ จำกัด มีนายเอกชัย ตั้งสกุล ผู้จัดการฝ่ายการผลิต เป็นตัวแทนรับมอบ โดยจัดทำมาตรฐาน

 

ได้ฤกษ์ ทำจริง กรง.หนุน ผู้ประกอบการ จัดทำมาตรฐานสนับสนุนสาขาละ 1 หมื่นบาท