ยังไม่ดีขึ้น!!! ผลสำรวจชี้ ปีนี้นายจ้างขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยแค่ 4% จ่ายโบนัสเฉลี่ย 1 เดือน ร่วงเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน

นายถาวร ชลัษเฐียร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่ง ประเทศไทย(ส.อ.ท.)แถลงผลสำรวจนโยบายปรับค่าจ้างและโบนัสปี 2559 โดยเก็บข้อมูลวันที่14 ก.ค59 จากนายจ้าง 535ราย 12คลัสเตอร์ ว่า ภาพรวมปี 59 พบว่า นายจ้างจะขึ้นเงินเดือนใหม่ในปี2560 และจ่ายโบนัสลดลงเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา เนื่องจากดัชนีราคาผู้บริโภค(CPI) ไม่ปรับเพิ่มขึ้นและผลประกอบการที่ไม่ดีนักโดยพบว่านายจ้าง 84%จำนวน 450 ราย ระบุว่าจะปรับให้พนักงานและปรับขึ้นเฉลี่ย 4.17% จากเงินเดือนโดยปรับลดลงจากปีที่แล้วที่มีการปรับขึ้นเฉลี่ย 5.04%
          ส่วนโบนัสภาพรวมนายจ้าง 88% จำนวน 473 รายพร้อมที่จะจ่ายโบนัส มีเพียง 12% จำนวน 62 รายที่ไม่พร้อมจ่ายโบนัสให้พนักงานและภาพรวมการจ่ายโบนัสเฉลี่ยจะอยู่ที่อัตรา 1.87 เดือนลดลงจากปีที่ผ่านมาที่พนักงานได้รับโบนัสเฉลี่ย 2.34 เดือน

 

 

"เราพบว่าอัตราเงินเดือนที่ปรับขึ้นและโบนัสที่จ่ายมีการลดลงต่อเนื่องในช่วง 4 ปีที่ผ่านมานับตั้งแต่ปี 2556และจากการสำรวจในครั้งนี้พบว่าคลัสเตอร์พลังงงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมีการปรับขึ้นเงินเดือนให้สูงสุดโดยขึ้น 5% ขณะที่คลัสเตอร์ยานยนต์จ่ายโบนัสสูงสุดเฉลี่ย 3.37 เดือน" นายภาวากล่าว

 

 

นายเจน นำชัยศิริ ประธานส.อ.ท.กล่าวว่า กรณีที่คณะรัฐมนตรี(ครม.)ได้เห็นชอบแนวทางการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำมีผล 1 ม.ค. 60 เฉลี่ยขึ้น 5-10 บาทต่อวันในแง่ต้นทุนการผลิตของภาคการผลิตไม่มีผลกระทบมากจนนำไปสู่การปรับราคาสินค้าในภาคอุตสาหกรรมแต่อย่างใด อย่างไรก็ตามที่ผ่านมาเมื่อมีการขึ้นค่าจ้างก็มักจะมีการขึ้นราคาอาหารและอื่นๆจึงต้องการให้กระทรวงพาณิชย์ดูแลส่วนนี้เพราะหากที่สุดประชาชนมีรายจ่ายเพิ่มขึ้นการขึ้นค่าแรงก็จะไม่ได้ประโยชน์อะไร