นายจ้าง จ.อุดรฯ แห่สอบถาม พ.ร.ก. การนำคนต่างด้าวมาทำงาน โอดครวญ ได้รับผลกระทบอย่างแน่นอน (มีคลิป)

วันที่ 3 กรกฎาคม 2560 เวลา09.00 น. ที่สำนักงานจัดหางาน จังหวัดอุดรธานี ได้มีการนำแผ่นป้ายมาติด เกี่ยวกับโทษกฎหมายฉบับใหม่ ในกรณีที่นายจ้างรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน ซึ่งมีอัตราโทษแรงกว่าเก่า  โดยมีนายจ้าง พร้อมกับแรงงานต่างด้าว ได้เดินทางมาสอบถามในเรื่องกฎหมายที่ออกมาใหม่บังคับใช้ พร้อมกับยื่นเอกสาร ในการเดินเรื่องรับคนต่างด้าวเข้าทำงาน อย่างถูกต้อง กันเป็นจำนวนมาก 

 

 

นาย บุญเทียม  เทียงตา อายุ60ปี  อยู่บ้านเลขที่52 หมู่14  ตำบลบ่อแก้ว อ.บ้านม่วง จ.สกลนคร เปิดเผยว่า  ตนทำธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง ใน อ. สร้างคอม จ.อุดรฯ หลังจากทราบข่าว กฎหมายฉบับใหม่ที่ออกมา จ้างแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน จึงได้เดินทางมายื่นเอกสารขออนุญาต เพื่อรับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน  โดยปกติแล้ว ตนจะรับแรงงานต่างด้าว ในงานก่อสร้าง ประมาณ 20-30 คน แต่ไม่เกิน 40คน  ทำไมตนเลือกที่จะจ้างแรงงานต่างด้าว  เนื่องจากคนงานไทย ส่วนใหญ่จะมีธุรกิจส่วนตัว คือทำสวนยางพารากันเป็นจำนวนมาก ไม่เหมือนแต่ก่อน

โดยอีกอย่างหนึ่งค่าแรงจะสูงกว่าแรงงานต่างด้าวด้วย ถ้าอยู่ในระดับช่าง ก็จะมีราคาสูงกว่า ค่าแรงของแรงงานต่างด้าว ถ้าเป็นช่างอยู่ที่วันละ 300-350บาท ถ้าเป็นแรงงานคนไทย วันละ 380-450บาท ซึ่งมีค่าจ้างที่ต่างกัน ในส่วนกฎหมายที่ออกมานั้น ตนได้รับผลกระทบ ในเรื่องค่าแรงเฉลี่ยกับค่างานหรืองานที่รับเหมานั้น มันต่างกัน เพราะค่าแรงของคนงานสูง  ถ้าจ้างคนไทยก็จะไม่ไหว ถ้าเราจ้างแรงงานต่างด้าวก็จะคุยและตกลงค่าแรงกันง่ายกว่า ก็จะไม่สูงมาก เมื่อเทียบกับการจ้างแรงงานคนไทย ซึ่งหลังจากมีประกาศกฎหมายออกมานั้น ทำให้แรงงานต่างด้าวลดลง เนื่องจากทางรัฐบาลเข้มงวด และมีการนำแรงงานเข้ามายากกว่าเดิมดังกล่าว

นางวนิดา จารีย์ จัดหางานจังหวัดอุดรธานี   กล่าวว่า  ในตอนนี้สถานการณ์แรงงานต่างชาติ ใน 3 ชาติ ตามมติคณะรัฐมนตรี รวมไปถึง MOU  ที่นำเข้ามาอย่างถูกต้อง ในจังหวัดอุดรฯ ของมติคณะรัฐมนตรี มีแรงต่างชาติ 1,308 คน  ทำงานอยู่กับนายจ้างสถานประกอบการ กิจการบริการ และทำงานกรรมกร จำนวน738 แห่ง ส่วนใหญ่แรงงานต่างด้าว จะเป็นชาวลาว จำนวน963คน ส่วนแรงงานที่นำเข้ามาในแบบMOU จำนวน176 คน เป็นชาวลาว จำนวน171 คน ชาวกัมพูชา จำนวน3 คน  และอีกประเภทหนึ่งคือแรงงานได้ทำการพิสูจน์สัญชาติ ที่ได้รับการผ่อนผัน ตามมติของครม. อยู่ภายในประเทศ แล้วไปทำการพิสูจน์สัญชาติกับทางการของประเทศต้นทาง มีจำนวน126 คน เป็นชาวลาว 5 คน เป็นชาวเมียนมาร์ จำนวน118 คน และกัมพูชา จำนวน3 คน

 

 

ซึ่งมีนายจ้างหรือผู้ประกอบการ ที่จ้างคนต่างด้าวทำงาน อย่างถูกต้อง ได้มาสอบถามความชัดเจนในเรื่องกฎหมายแรงงานต่างด้าวฉบับใหม่ที่ออกมา กันเป็นจำนวนมาก  ทั้งนี้ขอประสัมพันธ์ ในเรื่องนี้ ทั้ง 3 สัญชาติ รวมไปถึงนายจ้าง  ที่นำลูกจ้างเข้าสู่ระบบที่ถูกต้อง ไม่ต้องวิตกกังวล ถ้าเราทำถูกต้องตามกฎหมาย แต่ในส่วนที่ยังทำไม่ถูกต้องหรือหลบหนีอยู่ ควรกลับมา ทำเข้าสู่ในระบบ MOU  ซึ่งในตอนนี้เราได้เร่งประสัมพันธ์ สร้างความเข้าใจ

โดย พ.ร.ก. ฉบับนี้ จะปรับนายจ้างแยกตามจำนวนแรงงานต่างด้าวรายคน ทำให้โทษสูงขึ้น อาทิเช่น  นายจ้างที่จ้างต่างด้าวทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ หรือรับต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือรับต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานกับตนเข้าทำงาน มีโทษปรับตั้งแต่ 400,000 - 800,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน หรือนายจ้างให้คนต่างด้าวทำงานไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต มีโทษปรับไม่เกิน 400,000 บาท ต่อต่างด้าว 1 คน
ส่วนโทษของแรงงานต่างด้าวก็มีเพิ่มขึ้น เช่น คนต่างด้าวทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานหรือทำงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำ มีโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับตั้งแต่ 2,000 - 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ คนต่างด้าวที่ทำงานจำเป็นและเร่งด่วนแต่ไม่แจ้งนายทะเบียน มีโทษปรับตั้งแต่ 20,000 - 100,000 บาท คนต่างด้าวทำงานแตกต่างจากที่กำหนดไว้ในใบอนุญาต มีโทษปรับไม่เกิน 100,000 บาท
โดยทางยังไม่เข้าใจ ในกฎหมาย จ้างแรงต่างด้าว ที่บังคับใช้ออกมา ให้มาติดต่อสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดอุดรธานี  เพื่อจะได้ขอรับคำปรึกษา และ ในการรับคนต่างด้าวรับเข้าทำงานที่ถูกต้อง  ไม่ต้องถูกดำเนินคดีในกฎหมายฉบับใหม่ที่ออกมาดังกล่าว

 

นายกฤษดา  จันทร์ดวง ผู้สื่อข่าว จ.อุดรธานี ภูมิภาค สำนักข่าวทีนิวส์