- 03 ธ.ค. 2560
ติดตามข่าวสารได้ที่ www.tnews.co.th
ถึงเวลาหรือฤดูกาลเรียกร้องโบนัสของเหล่าสหภาพแรงงานที่ช่วงปลายปีของทุกปีต้องแสดงพลังงานเรียกร้องโบนัส ให้พนักงาน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ ในการทำงาน และในปี 60 นี้ก็เช่นกัน เหล่าสหภาพต่างต้อง สู้สุดตัว ในการเรียกร้องโบนัส ให้เหล่าพนักงานหรือเหล่าสมาชิกสหภาพแรงของแต่ละบริษัท โดยในพื้นที่จัวหวัดชลบุรีและปลวกแดง จังหวัด ก็เป็นพื้นที่มีสถานประกอบการ โรงงาน ตั้งอยู่มากมาย และผลการเจรจาระหว่างผู้ประกอยการกับสหภาพแรงมีทิศที่ดีการเจรจาสำเร็วลุลวงไปแล้วบริษัท ซึ่งทำให้พนักงานยิ้มออกมาอย่างสดใสทั่วหน้า โดยในขณะนี้พอสรุปได้ดังนี้
-บ.มิซูบิชิ แหลมฉบัง จ่ายโบนัส 7 เดือน เงินพิเศษ 35,000 ปรับเงินเดือน 6%+200
-บ.G-TEKT Easterm นิคมฯอีสเทิร์นซีบอร์ด ระยอง จ่ายโบนัส =6.2 เดือน +เงินพิเศษ 50,000
-บ.ไดกิ้น นิคมฯอมตะนคร จ่ายโบนัส=7.7 เดือน + เงินพิเศษ 31,000
-บ.ซูซูกิ นิคมเหมราช ระยอง จ่ายโบนัส แบ่งเป็นระดับเกรด B=5.5 เดือน+เงินพิเศษ 28,500
เกรด C จ่าย=5 เดือน+เงินพิเศษ 28,500
เกรด D จ่าย=4.5 เดือน+เงินพิเศษ 28,500
เกรด E จ่าย=4 เดือน+เงินพิเศษ 28,500
-บ.แซดเอฟเลมฟอร์เดอร์ นิคมอีสเทิร์น ระยอง จ่ายโบนัส=8 เดือน+เงินพิเศษ 20,000
-บ.ฮาล อลูมินัม นิคมอีสเทิร์น ระยอง จ่ายโบนัส=4 เดือน+เงินพิเศษ 35,000
-บ.Gifu Seiki นิคมอมตะ ชลบุรี จ่ายโบนัส=5.5 เดือน+เงินพิเศษ 35,000
ในขณะเดียวกัน ยังมี บริษัท ผู้ประกอบการ อีกหลาย 10 บริษัท ที่อยู่ในขั้นตอนการเจรจาของบริษัทกับทางสหภาพแรงแรง ในขณะที่หลายยริษัท ต้องเจรจากันใหม่เป็นรอบสองและสาม เพื่อหาข้อสรุป ที่นำไปสู่ความสมดุล ความเหมาะสม ความพอดี ทั้งสองฝ่าย เพื่อหลีกเลี่ยงการรวมตัวประท้วงของพนักงานเพราะจะเกิดความเสียหายกับทางบริษัท ผู้ประกอบการ มากกว่าผลดี
ภาพ/ข่าว สิงห์ทอง นามมาลา ผู้สื่อข่าวภูมิภาคสำนักข่าวทีนิวส์ จ.ชลบุรี
