อย่าทำร้ายผู้น้อยเลย!! ขอความเมตตา อปค.พัฒนาสวัสดิการณ์ ปลัดอำเภอทั่วประเทศ ขอปรับค่าตอบแทน เพื่อความก้าวหน้าในยุค 4.0 (คลิป)

ที่ห้องประชุมลิไทโรงแรมเพชรโฮเต็ลจังหวัดกำแพงเพชร นายพันธุ์ธัช ภูสง่า ปลัดอำเภอระดับชำนาญการพิเศษสังกัด ที่ทำการปกครองอำเภอหนองเรือ อำเภอหนองเรือจังหวัดขอนแก่น ผู้ก่อตั้งกลุ่มปฏิรูปปลัดอำเภอ เป็นประธานในการประชุมเชิงวิชาการเกี่ยวกับการวิเคราะห์บทบาท อำนาจหน้าที่ของตำแหน่งปลัดอำเภอ ที่บัญญัติไว้ในกฎหมายและสิทธิสวัสดิการ ค่าตอบแทนความเจริญก้าวหน้าในตำแหน่งปลัดอำเภอ เพื่อให้ก้าวทันต่อยุคไทยแลนด์ 40 และเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมกับส่วนราชการอื่นๆในอนาคตอย่างไร ครั้งที่ 2/2561 โดยมี เจ้าหน้าที่ปลัดอำเภอในเขตจังหวัดภาคเหนือ เข้าร่วมประชุมกันอย่างพร้อมเพียง

 

สำหรับการจัดประชุมในครั้งนี้ เนื่องด้วยปลัดอำเภอ ได้ขอร้องให้ท่าน มธ. 1 ช่วยดำเนินการตามข้อเสนอแนะของคณะกรรมาธิการ การบริหารราชการแผ่นดิน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ สนช. ซึ่งคณะกรรมการ การบริหารราชการแผ่นดินมีความเห็นว่า สนง.กระทรวงมหาดไทย และกรมการปกครอง ควรต้องพิจารณากำหนดแนวทาง ในการแก้ปัญหาของผู้ดำรงตำแหน่ง ปลัดอําเภอ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปกครอง ให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม และยุทธศาสตร์ชาติที่เปลี่ยนแปลงไป คือ ทิศทางการบริหารราชการแผ่นดิน จะให้มีความสำคัญกับการบริหาร เชิงพื้นที่ ทั้งในระดับจังหวัด และระดับอำเภอมากขึ้น ซึ่งจะทำให้ผู้ปฏิบัติงานในระดับจังหวัด และระดับอำเภอ จะมีคุณภาพ และความยุ่งยากของหน่วยงานเพิ่มขึ้น สำนักงาน กพ จึงควรทบทวน หลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดตำแหน่ง เพื่อสร้างโอกาส ความก้าวหน้า ของผู้ปฏิบัติงาน ในราชการ บริหารส่วนภูมิภาค โดยคำนึงถึงความยุ่งยากและคุณภาพ ของงานที่เปลี่ยนแปลงไป และควรปรับปรุงมาตรฐาน กำหนดตำแหน่งเจ้าพนักงานปกครองที่เป็นตำแหน่งประเภทวิชาการ ซึ่งปัจจุบันมีตำแหน่งระดับปฏิบัติการ ชำนาญการ และชำนาญการพิเศษนั้น ให้เป็นระดับที่สูงขึ้นไปถึงระดับเชี่ยวชาญ เพื่อให้สอดคล้องกับบทบาทภารกิจ และความยุ่งยากของงานในระดับภูมิภาค

 

 

 

 

2 ระบบบริหาร บุคคลเป็นเรื่องสำคัญ ควรอยู่บนพื้นฐานของระบบคุณธรรม ความรู้ความสามารถ แต่ที่ผ่านมามีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับระบบอุปถัมภ์ โดยปรากฏข่าวในสื่อมวลชน ในเรื่องการสอบคัดเลือก เข้ารับการฝึกอบรม โรงเรียนนายอําเภอ และการคัดเลือก แต่งตั้งบุคคล เข้าสู่ตำแหน่งที่ไม่ถูกต้อง เป็นธรรมอยู่เสมอ กรมการปกครองจึงควรพิจารณา ทบทวนปรับปรุง ระบบบริหารงาน บุคคลให้อยู่ บน พื้นฐานความรู้ สามารถ และระบบคุณธรรม ควบคู่กับการสรรหาคนอย่างโปร่งใส เพื่อให้ได้คนที่มีคุณภาพ มีความรู้ และความสามารถอย่างแท้จริง 3 กรมการปกครองควรมีการวางแผนกำลังคน และจัดกรอบอัตรากำลังของที่ทำการ ปกครอง อำเภอและจังหวัด เพื่อรองรับภารกิจในอนาคต โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ลักษณะงานความไม่ซ้ำซ้อน และประหยัดเป็นหลัก และนำเสนอ อปท กระทรวงพิจารณา 4 ตามรัฐธรรมนูญแห่ง ราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 กำหนดให้มียุทธศาสตร์ชาติ และประเด็นการปฏิรูประบบราชการ ซึ่งเน้นการกระจายอำนาจความเจริญสู่ภูมิภาค ภาครัฐจึงต้องเพิ่มขีดความสามารถ ในการบริหารราชการ โดยเฉพาะการบริหารราชการ ในส่วนภูมิภาค ซึ่งเป็นรากฐาน สำคัญของการพัฒนาประเทศ สำนักงานกพร จึงควรศึกษาและเสนอให้มีการจัดระเบียบ บริหารราชการส่วนภูมิภาคใหม่ การปรับบทบาทภารกิจ และระบบการบริหารจัดการ ของหน่วยงานที่ปฏิบัติงานในส่วนภูมิภาค ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความสอดคล้องกับแนวทาง การพัฒนาประเทศ ตามยุทธศาสตร์ชาติ และประเด็นการปฏิรูประบบราชการต่อไป

 

 

 

ดังนั้น นายพันธุ์ธัช จึงได้จัดประชุมปลัดอำเภอทั่วประเทศ และได้กล่าวว่าฝากถึงผู้บังคับบัญชา ทั้งในส่วนกลางและผู้บริหารงานระดับสูงในประเทศ ให้เห็นใจ ปลัดอำเภอทั่วทั่งประเทศ เพราะทุกคนเป็นผู้น้อย และทุกคนต่างทุ่มเทในการทํางาน และเพื่อเป็นการขับเคลื่อนทำงานให้กับรัฐบาล และส่วนราชการ ดังนั้นจึงอยากให้ผู้ใหญ่ในบ้านเมือง เห็นใจกับปลัดอำเภอ อย่าได้ทำร้ายผู้น้อยเลย อยากให้ผู้ใหญ่ที่อยู่เบื้องบนได้มองเห็นถึงปัญหา และช่วยให้การแก้ไข ซึ่งในการรวมกลุ่มกันจัดประชุมของนายอำเภอทั่วประเทศในครั้งนี้ เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม และประเทศชาติ ไม่ได้มาทำลายองค์กรแต่อย่างใด ส่วนท่านจะช่วยมากน้อยแค่ไหน เป็นสิทธิ์ที่ผู้บังคับบัญชาที่จะมีน้ำใจดูแล ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างปลัดอำเภอ ที่รวมกลุ่มกันมาขอเรียกร้องในครั้งนี้ จึงขอฝากให้พิจารณา เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับปลัดอำเภอทั่วประเทศ ที่ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจและมีความสุขภายในพื้นที่ต่อไป

 

 

 

ข่าว/ภาพ/ขวัญชัย ยุทธ์ธนสุนันท์ ผู้สื่อข่าวภูมิภาค สำนักข่าวทีนิวส์ กำแพงเพชร