ไม่มีข้อยกเว้น!? หนองคายเข้ม กวาดล้างแรงงานต่างด้าว "ผิดกฎหมาย" หากพบลูกจ้าง/นายจ้าง ถูกดำเนินคดีทันที

หลังจากที่ทางรัฐบาลได้มีการขยายเวลาให้นำแรงงานต่างด้าวมาดำเนินให้ถูกต้องตามกฎหมาย ภายในวันที่ 30 มิถุนายนที่ผ่านมา ล่าสุดในวันนี้ (9 ก.ค. 2561) นายธนวัฒน์ นิลเกต เจ้าพนักงานแรงงานชำนาญงาน สำนักงานจัดหางานจังหวัดหนองคาย พ.ต.ต.วันเฉลิม ศรีอ่อน สว.สส.ภ.จังหวัดหนองคาย ผู้แทนส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง ทหาร กกล.รส.จังหวัดหนองคาย ตำรวจท่องเที่ยว ตชด.245 เจ้าหน้าที่ อส.อำเภอท่าบ่อ ได้ลงพื้นที่อำเภอท่าบ่อ จังหวัดหนองคาย เพื่อตรวจสอบว่ามีการจ้างแรงงานต่างด้าวที่ผิดกฎหมาย,มีใบอนุญาตทำงาน พ.ร.ก.การทำงานของคนต่างด้าวทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต,มีเอกสารการจ้างแรงงานต่างด้าว มีทะเบียนลูกจ้าง มีข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ให้ที่พักแรงงานต่างด้าวโดยไม่แจ้งเจ้าพนักงาน ไม่ขึ้นทะเบียนกับประกันสังคม ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่จ้างลูกจ้าง โดยผลการตรวจสอบสถานประกอบการในพื้นที่อำเภอท่าบ่อ ไม่พบการทำผิดกฎหมาย

ทั้งนี้ หากพบการกระทำผิดเจ้าหน้าที่จะจัดทำเอกสารให้นายจ้างเซ็นรับการกระทำความผิด ในส่วนของโทษการจ้างแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานมีโทษปรับ 5,000 – 50,000 บาท และเมื่อชำระค่าปรับแล้ว คนต่างด้าวจะถูกส่งกลับออกไปนอกราชอาณาจักรและห้ามขออนุญาตทำงานภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ได้รับโทษ ส่วนนายจ้างที่จ้างคนต่างด้าวโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานจะมีโทษปรับ 10,000 - 100,000 บาทต่อคนต่างด้าวที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม นอกจากนี้ ในส่วนของโทษที่พบต่างๆ ก็ให้หน่วยงานดำเนินการเอาผิดในส่วนที่เกี่ยวข้อง ต่อไป

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 61 เจ้าหน้าที่ได้ออกตรวจเข้มในทุกพื้นที่ของจังหวัดหนองคาย เพื่อกวาดล้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย.

ภัทรวินทร์ ลีปาน ผู้สื่อข่าวภูมิภาคสำนักข่าวทีนิวส์ จังหวัดหนองคาย