สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมครอบคลุม 7 กรณี มีอะไรบ้าง

เช็ก สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมครอบคลุม 7 กรณี มีอะไรบ้าง การทำงานทุกวันนี้มีความเสี่ยงอยู่รอบตัว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของอุบัติเหตุ เจ็บป่วย หรือแม้แต่การว่างงาน ล้วนเป็นสิ่งที่สามารถเกิดขึ้นได้เสมอ เพื่อเป็นหลักประกันความมั่นคงในชีวิต กองทุนประกันสังคม จึงถูกจัดตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 โดยมีวัตถุประสงค์หลักคือการสร้างหลักประกันทางสังคมและช่วยแบ่งเบาภาระทางการเงินให้แก่ผู้ประกันตนในยามที่เกิดเหตุไม่คาดฝัน

ผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนอย่างต่อเนื่องจะได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองใน 7 กรณีสำคัญ ได้แก่

1. กรณีเจ็บป่วย
2. กรณีคลอดบุตร
3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีตาย
5. กรณีสงเคราะห์บุตร
6. กรณีชราภาพ
7. กรณีว่างงาน

 

ซึ่งสิทธิประโยชน์ในแต่ละกรณีจะมีความแตกต่างกันไป เพื่อให้เหมาะสมกับความจำเป็นของผู้ประกันตนในแต่ละช่วงเวลาของชีวิต

 

และยังมีสิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทนที่คอยดูแลลูกจ้างครอบคลุม 4 กรณี

1. สิทธิการรักษาพยาบาล
2. สิทธิค่าทำศพ
3. สิทธิค่าทดแทนรายเดือน
4. สิทธิการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน

และสำนักงานประกันสังคมยังไม่หยุดที่จะอัปเดตสิทธิประโยชน์ใหม่ ๆ พร้อมดูแลผู้ประกันตนให้มั่นใจยิ่งขึ้น 

 

1. เพิ่มประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน สำหรับ ‘กรณีเลิกจ้าง’ จากเดิม ร้อยละ 50 ปรับเพิ่มอัตราใหม่ ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกิน 180 วัน
2. เพิ่มเงินสงเคราะห์บุตรเป็น 1,000 บาท/เดือน ต่อบุตร 1 คน (สูงสุด 3 คน)
3. ยกระดับการเข้าถึงการรักษาโรคมะเร็ง ด้วยโครงการ SSO Cancer Care

 

“ประกันสังคม คุ้มครองทุกวัย ใส่ใจทุกคน”

สอบถามข้อมูลสำนักงานประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง