เช็กเงื่อนไข-สิทธิประโยชน์ ส่งเงินสมทบกี่เดือน ถึงใช้สิทธิได้

เช็กเงื่อนไขการคุ้มครองและสิทธิประโยชน์ ผู้ประกันตน มาตรา 33 และ มาตรา 39 ส่งเงินสมทบกี่เดือน ถึงใช้สิทธิได้

ทางด้าน เพจเฟซบุ๊ก สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน – Social Security Office เปิดเผยถึงสิทธิประกันสังคม ที่ผู้ประกันตน มาตรา 33 และ มาตรา 39 จะได้รับ และตอบข้อสงสัยส่งเงินสมทบกี่เดือน ถึงใช้สิทธิได้

 

ผู้ประกันตนเคยสงสัยไหมว่า? ส่งเงินสมทบไปแล้ว กี่เดือนถึงใช้สิทธิได้ โดยผู้ประกันตนตามแต่ละมาตราจะได้รับสิทธิประกันสังคมไม่เหมือนกัน

  • มาตรา 33 คุ้มครอง 7 กรณี
  • มาตรา 39 คุ้มครอง 6 กรณี

มีเงื่อนไขการคุ้มครองดังนี้

  • กรณีเจ็บป่วย

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนวันรับบริการทางการแพทย์

  • กรณีคลอดบุตร

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนเดือนที่คลอดโดยมีสิทธิได้รับค่าคลอดบุตรโดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง

  • กรณีทุพพลภาพ

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนทุพพลภาพ

  • กรณีสงเคราะห์บุตร

ส่งเงินสมทบครบ 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิ

  • กรณีตาย

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 1 เดือน ภายในระยะเวลา 6 เดือน ก่อนถึงแก่ความตาย

  • กรณีว่างงาน

ส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน (เฉพาะผู้ประกันตนมาตรา 33)

  • กรณีชราภาพ

บำเหน็จชราภาพ

   - กรณีจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ เท่ากับจำนวนเงินสมทบเฉพาะส่วนของผู้ประกันตน

   - กรณีจ่ายเงินสมทบ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ครบ 180 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จ เท่ากับจำนวนเงินสมทบที่สมทบ ส่วนของผู้ประกันตนและนายจ้าง พร้อมผลประโยชน์ทดแทนตามที่สำนักงานกำหนด

บำนาญชราภาพ

   - ได้รับบำนาญชราภาพร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย

 

หากมีการจ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน จะปรับเพิ่มขึ้นให้อีกร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบครบทุก 12 เดือน

 

"ประกันสังคม คุ้มครองทุกวัย ใส่ใจทุกคน" สอบถามข้อมูลสำนักงานประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง