คนงานกัมพูชาบอกเพื่อน “อย่าเพิ่งไปมาเลย์ ไทยดูแลดีกว่าเยอะ”

กำลังเป็นประเด็นร้อนใน กลุ่มแรงงานข้ามชาติ หลังมี แรงงานชาวกัมพูชา จำนวนหนึ่งออกมาโพสต์เตือนเพื่อนร่วมชาติว่า ไม่ควรรีบย้ายไปทำงานที่ประเทศมาเลเซียในช่วงนี้ แม้จะมีข้อมูลว่าค่าจ้างสูงขึ้น แต่ในแง่ของ สวัสดิการ ความปลอดภัย และสิทธิแรงงาน ไทยยังถือว่าอยู่เหนือกว่าอย่างชัดเจน

หนึ่งในผู้ที่ออกมาแชร์ข้อมูลคือ “โรเบิร์ท สายใต้” คอนเทนต์ครีเอเตอร์ที่ได้รับความนิยมในหมู่แรงงานกัมพูชา ซึ่งมักเผยข้อมูลชีวิตแรงงานในไทยอย่างตรงไปตรงมา เขาระบุว่าแรงงานจำนวนมากกำลังถูกชักชวนให้ไปทำงานมาเลเซีย แต่หลายคนอาจยังไม่ทราบว่าระบบสวัสดิการของมาเลเซียยังไม่ได้ครอบคลุมแรงงานต่างชาติเท่าที่หลายคนคิด

โรเบิร์ทย้ำว่า แรงงานที่ทำงานในไทยแบบถูกกฎหมายจะได้รับสิทธิพื้นฐานหลายอย่าง เช่น การรักษาพยาบาลโดยใช้บัตรประกันสุขภาพ การคลอดบุตรโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย การคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานความปลอดภัยในที่ทำงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ทำให้แรงงานจำนวนมากอยู่ไทยแบบมั่นคงและใช้ชีวิตได้สบายใจมากกว่า
 

เขายังเสริมว่า ปัญหาที่แรงงานในมาเลเซียหลายคนเจอคือการไม่มีสวัสดิการรองรับเมื่อล้มป่วย การทำงานหนักเกินชั่วโมงโดยไม่จ่ายค่าล่วงเวลา รวมถึงการถูกรับไปทำงานไม่ตรงตามสัญญา ทำให้เสี่ยงต่อการถูกเอารัดเอาเปรียบ

แรงงานรายอื่น ๆ ก็เข้ามาคอมเมนต์สนับสนุนว่า ในไทยแม้ค่าครองชีพสูงขึ้น แต่สิทธิและสวัสดิการต่าง ๆ ยังถือว่าอยู่ในระดับที่จับต้องได้และตรวจสอบได้จริง โดยเฉพาะเมื่อแรงงานมีทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย

กระแสเตือนครั้งนี้ทำให้แรงงานกัมพูชาหลายรายที่กำลังคิดจะเดินทางไปมาเลเซีย เริ่มกลับมาทบทวนใหม่ว่า การมีสวัสดิการที่มั่นคงและกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่ชัดเจน อาจสำคัญกว่าค่าจ้างที่ดูสูงกว่าในระยะสั้น

ประเด็นเด่นที่แรงงานชี้ว่า “ไทยดีกว่า”

✔ กฎหมายชัดเจน – คุ้มครองค่าแรง OT วันหยุด ความปลอดภัย
✔ รักษาพยาบาลฟรี – บัตรประกันสุขภาพครอบคลุมการรักษาเกือบทั้งหมด
✔ คลอดลูกฟรี – โรงพยาบาลรัฐรองรับ ไม่ต้องจ่ายเพิ่ม
✔ ความเสี่ยงถูกเอาเปรียบน้อยกว่า – มีช่องทางร้องเรียนและตรวจสอบ
 

แหล่งที่มาอ้างอิง

คำชี้แจงและโพสต์จาก “โรเบิร์ท สายใต้” ผู้สร้างคอนเทนต์ด้านแรงงาน

ข้อมูลสิทธิแรงงานต่างด้าวตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานไทย