เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อสำคัญที่ลูกจ้างต้องรู้ ก่อนเซ็นใบลาออก แนะตั้งสติ ขอสำเนาเอกสาร เก็บหลักฐาน และปรึกษาทนายก่อนตัดสินใจ

 กลายเป็นอีกหนึ่งประเด็นที่ถูกพูดถึงอย่างกว้างขวางในโลกออนไลน์ หลังผู้ใช้ TikTok ชื่อ bozzattorney หรือ ทนายบอส พลเชฏฐ์ ออกมาโพสต์คลิปให้ความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน พร้อมแคปชั่นแนะนำ “5 เช็กลิสต์กันตาย ถ้าโดนเรียกไปเซ็นใบลาออก” เตือนลูกจ้างอย่าพลาดสิทธิ์ของตัวเอง

 

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก

โดยเนื้อหาในคลิป ระบุข้อควรระวังสำคัญ หากถูกนายจ้างเรียกไปเซ็นเอกสารลาออก ได้แก่
 

1. ตั้งสติ อย่าเพิ่งเซ็นอะไรทั้งสิ้น (เพราะถ้าเซ็น = ลาออกเอง อดค่าชดเชย)

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก
2. ขอถ่ายรูป/ขอสำเนาเอกสารที่นายจ้างให้เซ็นไว้ก่อน

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก


3. บันทึกเสียงหรือเก็บหลักฐานการสนทนา (เผื่อมีปะทะคารม)

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก


4. บอกไปว่า "ขอเอากลับไปปรึกษาทนายก่อน"(คืนนึงก็ยังดี)

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก
 

 

5. ย้ำความรู้กฎหมาย ว่าคดีแรงงานฟ้องง่าย ไม่เสียค่าธรรมเนียม (พรบ.จัดตั้งศาลแรงงาน มาตรา 27) 

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก

หลังโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไป มีชาวเน็ตจำนวนมากเข้ามาแสดงความคิดเห็นและสอบถามข้อกฎหมายเพิ่มเติม บางส่วนแชร์ประสบการณ์ตรงที่เคยถูกกดดันให้ลาออก ทำให้ประเด็นสิทธิแรงงานกลับมาได้รับความสนใจอีกครั้งในสังคมออนไลน์

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก

เตือนแล้วนะ ทนายเผย 5 ข้อ ลูกจ้างต้องรู้ หากถูกเรียกเซ็นใบลาออก

ขอบคุณ TikTok bozzattorney