โอกาสทองวัยเก๋า ซีพี ออลล์ ร่วม พม. เปิดรับสมัครงาน 1,000 อัตรา หนุนผู้สูงอายุมีรายได้

โอกาสทองวัยเก๋า ซีพี ออลล์ ร่วม พม. เปิดรับสมัครงาน 1,000 อัตรา หนุนผู้สูงอายุมีรายได้ 

 

พม. จับมือ ซีพี ออลล์ เปิดงานรองรับ วัยเก๋า 1,000 อัตรา หนุนผู้สูงอายุมีรายได้ มีคุณค่า พึ่งพาตนเองได้ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ร่วมกับ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) เปิดรับผู้สูงอายุอายุ 60-75 ปี จำนวน 1,000 อัตรา

 

ในตำแหน่ง “พนักงานดูแลพื้นที่ขาย” และ “พนักงานดูแลลานจอดรถ” ซึ่งเป็นงานที่คำนึงถึงความเหมาะสมด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และประสบการณ์ของผู้สูงอายุ เพื่อส่งเสริมการมีรายได้และการพึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน
 

เมื่อวันที่ (18 มิถุนายน 2569) ร้อยเอกหญิง ภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมรองรับสังคมสูงวัย โดยมุ่งสร้างโอกาสให้ผู้สูงอายุที่ยังมีศักยภาพได้มีงานทำและมีรายได้ที่เหมาะสม ภายใต้แนวคิด “สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อคนไทยทุกคน” พร้อมสนับสนุนให้ผู้สูงอายุยังคงมีบทบาทในสังคมและสามารถใช้ประสบการณ์ที่สั่งสมมาต่อยอดในการทำงานได้

ล่าสุด นางสาวชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานและสักขีพยานในพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีรายได้และการมีงานทำของผู้สูงอายุ ภายใต้ “โครงการผู้ใหญ่ใจดีซีพี ออลล์” โดยมี นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ และ นางสาวณัฐฐานิตา พิพัฒน์ธำรงกิจ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ร่วมลงนาม เพื่อขยายโอกาสการจ้างงานให้แก่ผู้สูงอายุทั่วประเทศ

 

รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า ผู้สูงอายุจำนวนมากยังมีความพร้อมและมีความประสงค์ที่จะทำงานต่อหลังเกษียณ การสร้างโอกาสด้านการจ้างงานจึงไม่เพียงช่วยให้ผู้สูงอายุมีรายได้และลดภาระค่าใช้จ่ายของครอบครัว แต่ยังเป็นการเปิดพื้นที่ให้ผู้สูงวัยได้ใช้ประสบการณ์ ความรับผิดชอบ และทักษะที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมและภาคธุรกิจ โดยกรมกิจการผู้สูงอายุจะทำหน้าที่คัดกรองและจัดทำฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีความพร้อมในการทำงาน ก่อนส่งต่อให้บริษัทพิจารณาจ้างงานในตำแหน่งที่เหมาะสม

 

ทั้งนี้ บันทึกความร่วมมือดังกล่าวมีระยะเวลาดำเนินการ 3 ปี ตั้งแต่ปี 2569-2572 โดยซีพี ออลล์ จะสนับสนุนการจัดหาตำแหน่งงานและการพัฒนาทักษะด้านอาชีพอย่างต่อเนื่อง เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุที่ยังมีศักยภาพได้กลับมามีงานทำ มีรายได้ และมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนสังคมต่อไป