อีลอน มัสก์ กลับลำ ยกเลิกแผนปลดพนักงาน 10% ในเทสลา เพิ่มพนักงานพาร์ทไทม์แทน

อีลอน มัสก์ กลับลำ ยกเลิกแผนปลดพนักงาน 10% ในเทสลา เพิ่มพนักงานพาร์ทไทม์แทน จากก่อนหน้านี้มีรายงานว่า อีลอน มัสก์  (Elon Musk)  ซีอีโอของเทสลาส่งถึงผู้บริหารเมื่อวันพฤหัสบดีภายใต้หัวเรื่อง "ระงับจ้างงานทั่วโลก" ว่า เขารู้สึกแย่อย่างที่สุด (super bad feeling) เกี่ยวกับเศรษฐกิจ และต้องการลดตำแหน่งงานเกือบ 10% แต่ทางบริษัทยังไม่ได้ให้ความเห็นใดๆ

 

จากข้อมูลที่เทสลาแจ้งต่อคณะกรรมการหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐฯ หรือ SEC ระบุว่า จนถึงสิ้นปี 2564 เทสลาจ้างพนักงานเกือบ 100,000 คนทั้งในบริษัทแม่และบริษัทในเครือ 

 

อีกทั้งเมื่อเร็วๆ นี้ มัสก์เตือนถึงแนวโน้มเศรษฐกิจถดถอย และผลกระทบต่อผู้ผลิตรถยนต์ ซึ่งเป็นการคาดการณ์โดยตรงอย่างที่สุดจากผู้บริหารรายใหญ่ในอุตสาหกรรมรถยนต์

 

 - อีลอน มัสก์ เล็งปลดพนักงานเกือบ 10% ในเทสลา บอกรู้สึกแย่สุดๆ กับเศรษฐกิจ

ล่าสุดมีรายงานว่า อีลอน มัสก์ กลับลำเรื่องแผนปลดพนักงาน 10% ในเทสลา (Tesla) ที่ทำให้หุ้นร่วม 9% เมื่อวันศุกร์ โดยล่าสุดเผยจะเพิ่มพนักงานพาร์ทไทม์มากขึ้น แต่จำนวนพนักงานประจำแทบจะไม่เปลี่ยนแปลง

โดย อีลอน มัสก์ ซีอีโอของเทสลา ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้ารายใหญ่ของสหรัฐฯ ทวีตเมื่อวันเสาร์ว่า จำนวนพนักงานในเทสลาทั้งหมดจะเพิ่มขึ้นในช่วง 12 เดือนข้างหน้า แต่จำนวนพนักงานประจำแทบจะคงที่ แต่ทางบริษัทเทสลายังไม่แสดงความเห็นใดๆ ต่อทวีตนี้ 

ความเห็นล่าสุดของมัสก์มีขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากมีรายงานว่า มหาเศรษฐีที่รวยที่สุดในโลกแจ้งผู้บริหารในเทสลาเมื่อวันพฤหัสบดีว่า เขารู้สึกกังวลอย่างมากกับสภาพเศรษฐกิจ และต้องการปลดพนักงานเกือบ 10% ในเทสลา ข่าวนี้ฉุดให้หุ้นเทสลาปิดตลาดเมื่อวันศุกร์โดยร่วงลงไป 9.2%

และ อีลอน มัสก์ ส่งอีเมล์ถึงพนักงานเมื่อวันศุกร์ว่า ต้องการลดจำนวนพนักงานประจำ 10% เพราะมีพนักงานล้นในบางแผนก แต่จำนวนพนักงานล่วงเวลาจะเพิ่มขึ้น ก่อนหน้านั้นมัสก์ยังแจ้งให้พนักงานเทสลากลับเข้าทำงานในสำนักงานสัปดาห์ละ 40 ชม. และหากไม่เข้าสำนักงาน จะถือว่าลาออก

อย่างไรก็ตาม ขณะที่จนถึงสิ้นปี 2564 เทสลามีพนักงานราว 100,000 คน ซึ่งเกือบ 39% เป็นพนักงานฝ่ายการผลิต