ประกันสังคมปี 2567 ผู้ประกันตนได้สิทธิอะไรเพิ่มบ้าง เช็คได้ที่นี่

     ประกันสังคมเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับผู้ประกันตน ในปีงบประมาณ 2567 โดยรัฐบาลมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานภายใต้แนวคิด ทักษะดี มีงานทำ หลักประกันทางสังคมเด่น เน้นการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ 

     ปี 2567  เป็นปีแห่งการขับเคลื่อนงาน "ประกันสังคม"  ให้เข้มแข็ง ให้เป็นที่ยอมรับ เชื่อมั่น และไว้วางใจจากลูกจ้าง ผู้ประกันตนและสังคมโดยรวม

    กระทรวงแรงงานเดินหน้าปฏิบัติภารกิจของสำนักงาน "ประกันสังคม" เพื่อความคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของลูกจ้าง โดยมีสิทธิประโยชน์ประกันสังคม สำหรับผู้ประกันตน ดังนี้

 

1. Micro Finance ลดหนี้ เติมทุน สร้างสุข เพื่อพัฒนาและยกระดับให้แรงงานมีคุณภาพชีวิตที่ดียิ่งขึ้น

 

2. กองทุนมั่นคง แรงงานมั่งคั่ง ประกันสังคมยั่งยืน โดยต้องบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใสและมีความยั่งยืน

 

3. Best e-Service "ประกันสังคม" ยุคใหม่ สร้างความมั่นคง เพิ่มความมั่นใจ ยกระดับการให้บริการของสำนักงานประกันสังคม ผ่าน e-Service โดยการนำระบบ e-Claim มาใช้ในการให้บริการเบิก-จ่ายเงิน และอำนวยความสะดวกแก่ผู้ประกันตน

 

4. สร้างรากฐานเศรษฐกิจ พัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยการคุ้มครองแรงงาน ปรับปรุงและพัฒนากฎหมายให้มีความเหมาะสมกับบริบทเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ และสอดคล้องกับมาตรฐานสากล

5. การเพิ่มประสิทธิภาพระบบบริการทางการแพทย์ ยกระดับการให้บริการทางการแพทย์และการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค แก่ลูกจ้าง ผู้ประกันตนโดยผู้ประกันตนต้องได้รับการบริการทางด้านสุขภาพอนามัย การรักษาพยาบาลที่ดีขึ้นกว่าเดิม

 

6. จัดทำสิทธิประโยชน์ประกันสังคม Package Premium สำหรับผู้ประกันตนมาตรา 40 เช่น เพิ่มสิทธิกรณีเจ็บป่วย ชดเชยรายได้ตามค่าแรงขั้นต่ำ ค่าตอบแทนกรณีนอนรักษาตัวที่โรงพยาบาล โดยอาจยกระดับให้เท่ากับผู้ประกันตนมาตรา 39 รวมทั้งการจูงใจให้ผู้ประกันตนมาตรา 40 ส่งเงินสมทบอย่างต่อเนื่อง

     สำหรับผู้ประกันตน มาตรา ม.33 ใน พ.ศ. 2567 ผู้ประกันตนที่ค่าจ้างมากกว่า 17,500 บาท จะต้องส่งเงินสมทบเพิ่มเป็นเดือนละ 875 บาท (เดิม 750 บาท) แต่รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้น เช่น เงินทดแทนกรณีว่างงานเพิ่มเป็นเดือนละ 8,750 บาท (เดิม 7,500 บาท)  

สามาเช็คสิทธิประกันสังคมด้วยตนเองโดยช่องทางออนไลน์ ผ่านเว็บไซด์ www.sso.go.th