แม่สุดทน ลูกวัย 13 เป็นภูมิแพ้ ถูกส่งไปผสมปูน 8 ชั่วโมง ได้ 200 บาท

 เมื่อวันที่ 28 ส.ค. 2569 เพจดัง "เจ๊ม้อย v+" เปิดเผยเรื่องราวดราม่าของคุณแม่รายหนึ่ง หลังออกมาร้องเรียนกรณีลูกชายวัย 13 ปี ซึ่งมีอาการภูมิแพ้ทางเดินหายใจ ถูกส่งไปทำงานก่อสร้าง ทั้งงานผสมปูนและงานภายในไซต์ก่อสร้าง โดยตั้งคำถามว่าเข้าข่าย การใช้แรงงานเด็กหรือไม่

คุณแม่เล่าว่า เธอหย่าร้างกับสามี และลูกชายวัย 13 ปี อาศัยอยู่กับคุณพ่อและคุณย่า เนื่องจากลูกชายต้องการอยู่กับคุณย่าเพราะรักและผูกพันกัน เธอจึงยอมตามความต้องการของลูก แม้จะพร้อมรับลูกกลับมาเลี้ยงเอง

ต่อมาเธอทราบว่าลูกชายถูกให้ไปทำงานก่อสร้าง โดยเฉพาะงานผสมปูน จึงรู้สึกเป็นห่วง เนื่องจากลูกมีโรคภูมิแพ้ทางเดินหายใจ และมองว่างานดังกล่าวอาจไม่เหมาะสมกับวัย รวมถึงอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพจากฝุ่นและปูน

คุณแม่ระบุว่า ก่อนลูกไปทำงาน คุณพ่อและคุณย่าบอกว่าจะให้ลูกกินยาแก้แพ้ก่อนออกไปทำงาน โดยเด็กทำงานวันละประมาณ 8 ชั่วโมง ได้ค่าตอบแทนวันละ 200 บาท ซึ่งคนรอบข้างบางส่วนมองว่าเป็นการฝึกให้เด็กรู้จักทำงานและหารายได้ แต่คุณแม่กลับมองว่าลักษณะดังกล่าวอาจเข้าข่ายการใช้แรงงานเด็ก จึงตัดสินใจร้องเรียนเจ้าหน้าที่รัฐให้เข้าตรวจสอบ

เธอยืนยันว่า หากเป็นการให้ลูกฝึกทำงานที่เหมาะสม เช่น ช่วยทำอาหาร เป็นเชฟ ฝึกเก็บกวาด หรือล้างโต๊ะ เธอพร้อมสนับสนุน แต่ไม่เห็นด้วยกับการให้เด็กวัย 13 ปี ซึ่งมีอาการภูมิแพ้ ไปทำงานผสมปูนและอยู่ในพื้นที่ก่อสร้าง พร้อมตั้งคำถามว่าเหตุใดจึงไม่ส่งเสริมให้เด็กเรียนรู้ด้านอื่น หรือให้ความสำคัญกับการศึกษามากกว่า

อย่างไรก็ตาม หลังเจ้าหน้าที่รัฐเข้าตรวจสอบ คุณแม่ระบุว่าได้รับคำตอบว่า “ไม่พบเจอการใช้แรงงานเด็ก” ขณะที่เจ้าอาวาสวัดก็ยืนยันว่าไม่มีการใช้แรงงานเด็ก ทำให้คุณแม่รู้สึกติดใจและตั้งคำถามว่าทำไมเจ้าหน้าที่จึงเชื่อคำยืนยันดังกล่าว โดยไม่ได้ตรวจสอบข้อเท็จจริงให้กระจ่างตามที่เธอกล่าวอ้าง

เรื่องดังกล่าวกลายเป็นประเด็นถกเถียงในโลกออนไลน์ โดยชาวเน็ตจำนวนมากตั้งข้อสังเกตถึงอายุของเด็ก ลักษณะงาน ระยะเวลาการทำงาน และค่าตอบแทน เช่น “เด็ก 13 ควรได้เรียน อยู่ที่โรงเรียน ไม่ใช่ไซต์งานก่อสร้าง”, “8 ชั่วโมง 200 บาท นายจ้างเอาเปรียบหรือไม่” และเป็นห่วงเรื่องสุขภาพของเด็กที่มีภูมิแพ้ทางเดินหายใจ

ขณะที่บางความคิดเห็นมองอีกมุมว่า หากเป็นการช่วยงานภายในครอบครัวหรือทำงานช่วงปิดเทอม อาจต้องพิจารณารายละเอียดและลักษณะการทำงานให้ชัดเจนก่อนจะสรุปว่าเข้าข่ายการใช้แรงงานเด็กหรือไม่

ขอบคุณ เจ๊ม้อย v+