สาวงงหนัก ถูก HR ออกจดหมายเตือน เหตุไม่ไปกินข้าวกับเพื่อนร่วมงาน

กลายเป็นประเด็นถกเถียงบนโลกออนไลน์ หลังพนักงานหญิงรายหนึ่งในประเทศ Malaysia ออกมาแชร์ประสบการณ์การทำงานที่ทำให้เธอรู้สึกตกใจ เมื่อได้รับจดหมายเตือนจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท ทั้งที่สาเหตุเกิดจากเรื่องเล็กน้อยอย่างการไม่ไปกินข้าวกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน

รายงานจากเว็บไซต์ World of Buzz ระบุว่า พนักงานหญิงคนดังกล่าวได้เล่าเรื่องราวผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลยอดนิยมอย่าง Xiaohongshu โดยเธออธิบายว่า ปกติมักจะเตรียมอาหารกลางวันจากบ้านมารับประทานเองที่ทำงาน เพื่อช่วยประหยัดค่าใช้จ่าย ทำให้ไม่ได้ออกไปกินข้าวกับเพื่อนร่วมงาน

เธอยังบอกว่า พฤติกรรมแบบนี้เคยทำมาตั้งแต่สมัยทำงานที่บริษัทเก่า ซึ่งก็ไม่เคยมีปัญหาใด ๆ เกิดขึ้น แต่เมื่อย้ายมาทำงานที่บริษัทใหม่ กลับกลายเป็นประเด็นใหญ่เกินคาด

สิ่งที่ทำให้เธอตกใจที่สุดคือ การได้รับ “จดหมายเตือน” จากฝ่ายบุคคลของบริษัท โดยในจดหมายมีข้อความตอนหนึ่งระบุว่า

“เราได้แจ้งคุณหลายครั้งแล้ว แต่คุณไม่ไปทานข้าวกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน การกระทำนี้ถือเป็นพฤติกรรมเชิงลบ เพราะส่งผลต่ออารมณ์และความรู้สึกของทีม”

 

พนักงานหญิงเผยว่า เมื่ออ่านจดหมายดังกล่าว เธอถึงกับรู้สึกงุนงงและตั้งคำถามกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น พร้อมบอกว่า เธอเพียงต้องการทำงานและจัดการค่าใช้จ่ายของตัวเอง ไม่คิดว่าการไม่ไปกินข้าวกับเพื่อนร่วมงานจะกลายเป็นเรื่องใหญ่ในที่ทำงาน

หลังจากเธอแชร์เรื่องนี้ออกไป เรื่องราวดังกล่าวก็กลายเป็นกระแสพูดถึงในโลกออนไลน์ทันที มีผู้คนจำนวนมากเข้ามาแสดงความคิดเห็น ทั้งในแง่ความเห็นใจและการตั้งคำถามถึงวัฒนธรรมองค์กร

ขณะเดียวกันก็มีผู้ใช้โซเชียลบางรายแนะนำวิธีตอบกลับฝ่าย HR อย่างชาญฉลาด เช่น การถามกลับว่าบริษัทมีสวัสดิการอาหารกลางวันหรือค่าอาหารให้พนักงานหรือไม่ เพื่อให้ทุกคนสามารถร่วมรับประทานอาหารด้วยกันได้อย่างเท่าเทียม

อีกความเห็นหนึ่งยังแนะนำให้พนักงานหญิงตรวจสอบคู่มือพนักงานหรือสัญญาจ้างงาน ว่ามีข้อกำหนดใดที่ระบุให้ต้องรับประทานอาหารกลางวันร่วมกับเพื่อนร่วมงานหรือไม่ หากไม่มี ก็อาจเป็นเหตุผลในการชี้แจงว่าพฤติกรรมดังกล่าวไม่ได้เป็นการละเมิดกฎของบริษัทแต่อย่างใด

เหตุการณ์นี้จึงกลายเป็นประเด็นที่หลายคนหยิบมาพูดถึงเกี่ยวกับวัฒนธรรมในที่ทำงาน รวมถึงเส้นแบ่งระหว่างการสร้างความสัมพันธ์ในทีมกับสิทธิส่วนตัวของพนักงาน